Для экономии финансов компании и даже некоторые крупные корпорации организуют новогодний корпоратив непосредственно в офисе.
Насколько эффективно проведение подобного корпоративного праздника? И как оно расценивается сотрудниками компании?
Корпоратив в офисе может быть проведен только для небольших отделов либо в критической ситуации, например, при отсутствии свободных площадок или при общем решении в пользу подобного праздника.
Однако, специалисты по HR крайне не рекомендуют подобный формат проведения корпоративных праздников, так как подобные мероприятия воспринимаются сотрудниками в большинстве случаев как простая и совершенно ненужная формальность.
К тому же, корпоратив является одним из самых эффективных HR-инструментов не только для создания более сплоченной команды, но и для повышения лояльности сотрудников к руководству.
Проведение корпоратива в офисе может, наоборот, вызвать волну негатива среди работников и недоверительное отношение к руководящему составу. Решение проведения новогоднего корпоратива в офисном пространстве может быть воспринято как попытка сэкономить на сотрудниках, что впоследствии будет постоянно откликаться в том, как воспринимаются просьбы и задачи, поставленные руководителем.
Именно поэтому, чтобы повысить лояльность сотрудников, HR-специалисты рекомендуют проводить корпоратив в ресторане. Это позволит работникам компании почувствовать себя особенными, а руководству — своеобразным образом поблагодарить состав сотрудников за работу в прошедшем году.
Ресторан для корпоратива на Новый Год также рекомендуется выбирать с достойным интерьером, вкусным и разнообразным меню и высоким уровнем обслуживания. Эти обстоятельства также непосредственным образом повлияют на расположение сотрудников как к руководящему составу, так и к компании в целом.
Ресторан Villa Oasis приглашает провести новогодний корпоратив в одном из своих банкетных залов.
Мы поможем организовать корпоратив на Новый Год для ваших сотрудников на высшем уровне.
